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旺報【記者梁世煌╱綜合報導】
儘管工資水平提高，勞動力萎縮，以及來自越南和墨西哥等成本更低的國家的競爭日趨激烈，但去年中國出口的全球占比仍從前年的12.9%升至14.6%，再度改寫其歷史新高紀錄。這也是1980年國際貨幣基金（IMF）開始統計相關資料以來的最高比例。
根據彭博報導，隨著服務和消費逐漸成為新的增長動力，雖然中國出口的全球占比有所上升，但製造業在中國經濟中的比重卻在下降，顯示中國的經濟結構正在轉變。
根據「2025中國製造」計畫，中國政府正在為包括高新資訊技術、機器人和新能源汽車在內的科技含量更高的產業提供補貼。
豐銀行駐香港的亞洲經濟研究聯合主管弗雷德里克?諾伊曼說，中國出口的全球占比增加，其中一個關鍵的動力是中國向更先進的組裝（尤其是電器組裝）領域轉型，這就降低了中國從亞洲巨大的供應鏈獲取零組件的需求，但這種變化對新加坡、泰國、馬來西亞、韓國等地的企業和經濟造成了衝擊。
另外，在今年6月，德國總理梅克爾在訪問中國時也提到，在努力推動附加值更高產品出口的同時，中國正在逐漸成為德國的經濟競爭對手，凸顯中國出口競爭對發達國家所帶來的壓力。
值得注本周精選意的是，雖然中國的出口占比橫掃全球，但至今還沒有一家代表高品質，且具有全球品牌影響力的中國企業。不過，彭博報導指出，即使中國在全球舞台上沒有自己的「可口可樂」、「耐吉」或「蘋果」公司，但隨著其他主要出口國紛紛落後，中國出口仍可望在這場競爭中持續勝出。
工商時報【陳欣文╱台北報導】
投信投顧公會昨天表示，行政院通過開放大陸地區投資人及在台陸資投資事業投資基金，可望將帶動週邊金融服務業發展和就業機會成長，並且促進實體經濟發展、有利國計民生，且無重要產業遭介入經營或控制的疑慮，表示公開力挺態度。
投信投顧公會理事長張錫指出，這次行政院開放大陸地區投資人及在台陸資投資台股基金政策，是可以因為增加外部資金及多元投資人的引進，而產生增加我資本市場深度與廣度、擴大基金管理規模、並帶動台灣金融服務業增加就業與產業發展的效果，為投資人、我國資本市場發展和金融從業人員就業帶來三贏。
由於基金主要投資於股票、債券及貨幣市場工具，沒有重要產業遭介入經營或控制的疑慮。投信投顧公會表示，投資人投資我證券投資信託事業所發行的投信基金，所持有的是基金受益憑證，大陸地區投資人亦然，並非持有被基金投資的公司所發行的股票或存託憑證。基金受益憑證表彰的是對基金之權利，與股票或存託憑證所表彰的參與被投資公司經營之權利不同。
另外，基金無實體贖回機制，投資人不會因投資投信基金而取得被投資公司的股票、或存託憑證，導致介入該公司的經營或控制的可能；又基金對被投資公司表決權的行使，依主管機關規範，不得有直接或間接參與公司經營或不當安排的狀況，進一步排除我國重要產業遭介入經營或控制的疑慮。
在促進就業機會上，將資產管理業周邊的律師、會計師、顧問、資訊、交易、保管和銷售等活動考慮進入後，就如同營造業之於製造業，資產管立業是實質帶動周邊金融服務業產值、及就業機會成長的火車頭服務業。
根據投信投顧公會估計，基金公司每1元產值，可以銀行、證券商等周邊其他其他金融業至少1.3元以上的產值；又根據國外基金公會的研究，基金公司每1名直接雇員，可以間接帶動週邊金融機構4.6個工作機會成長。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者余曉涵台北1日電）勞動部今天預告7休1裁量基準草案，有3種情況可不遵守7休1法令。勞動部說8日前外界都可提供意見，勞動部都會列入參考。
日前勞動部廢除民國75年函釋，並宣布8月1日上路，但考量各行業有特殊情況，延後至10月上路，且勞動部將提出例外的裁量基準。
勞動部今天在發布預告「勞動基準法第36條令釋」（草案），當中有3種情況可不遵守7休1。
第一種為年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，屠宰業或承載旅客的運輸業，為因應公眾的生活便利，致有使勞工連續工作超過6日之必要。
第二種為勞工從事工作的地點具特殊性(如海上、高山或偏遠地區等)，其交通相當耗時，致有連續工作逾6日的必要。
第三種是勞工在國外、船艦、航空器、闈場或電廠歲修執行職務最新，致有連續工作逾6日的必要。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，除了符合上述3種條件其中之一外，也必需事前徵得勞工同意後，限於二週期內適當調整原定的例假，其間隔最多12日。雇主也必須考量勞工的健康及安全。
謝倩蒨表示，當符合其3種條件的狀況結束時，勞工就不得連續工作超過6天。謝倩蒨說，外界如果有意見，可以在8日前行文或發信到勞動部的民意信箱，勞動部都會列入參考，並儘快對外公告，希望可以在10月1日正式上路。1050901
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